Junior Growth Manager My Little Box (H/F)

My Little Paris recrute !

À propos

My Little Paris est un groupe media et e-commerce de plus de 130 salariés, s’adressant aujourd’hui à une communauté de 5 millions de personnes. Notre marque de fabrique : un ton extrêmement travaillé et une vraie capacité à communiquer et générer du bouche-à-oreille sur nos produits et nos contenus.

Le groupe s’est spécialisé dans l’e-commerce en lançant My Little Box (www.mylittlebox.fr/), la seule Box beauté et lifestyle qui réunit plus de 150 000 abonnées dans le monde, notamment en France, au Japon et en Allemagne. La Gambettes Box (www.gambettesbox.fr/) quant à elle secoue les penderies de plus de 60 000 Françaises avec ses 2 collants par mois, et elle est également disponible dans toute l’Europe. Le groupe vient tout juste de lancer Traverses (www.traverses-ecole-creativite.com/), la première école digitale de créativité.

My Little Paris est aujourd’hui présent à l’international dans 13 pays, en Europe et au Japon, avec des bureaux à Berlin et à Tokyo.

Descriptif du poste

L'équipe e-commerce de My Little Paris cherche un(e) Junior Growth Manager (H/F) ultra motivé(e) pour l'accompagner et piloter les stratégies de croissance sur My Little Box.

My Little Box a besoin d’un défricheur qui saura faire de la growth façon My Little Paris : twister l’acquisition en s’appuyant sur notre capacité unique à raconter des histoires, à produire du contenu de qualité et à innover sans cesse.
Il faut un mindset de pionnier prêt à tout tester, puis créer des process nécessaires pour scaler sur notre business.

Au sein de l'équipe Growth, le/la futur(e) Junior Growth Manager (H/F) aura pour mission :

  • Construire la stratégie d'acquisition mensuelle en collaboration avec l'équipe Growth et proposer des opérations d'acquisition innovantes pour surprendre notre communauté
  • Piloter les campagnes d'acquisition à la performance : lancer et optimiser des campagnes paid média avec un objectif de conversion. Facebook Business Manager, Google Ads, ainsi que de nombreux autres outils de growth hacking seront votre terrain de jeu
  • Analyser les performances des campagnes et élaborer des recommandations stratégiques pour améliorer la rentabilité de nos activations
  • Être en veille sur les opérations marketing innovantes et les outils publicitaires pour explorer de nouveaux canaux d'acquisition online et offline

Profil recherché

Vous êtes :

  • Vif(ve) d'esprit, vous aimez les challenges et vous vous dépassez pour atteindre vos objectifs.
  • Curieux(se) et créatif(ve), vous adorez décrypter les dernières tendances du digital et tester de nouvelles idées.
  • Issu(e) d'une formation école de commerce, ingénieur ou équivalent
  • Doté(e) d'une première expérience en acquisition ou marketing digital (stages ou CDD/CDI)
  • Rigueur et autonomie vous caractérisent

Compétences recherchées :

  • Votre esprit d'analyse et votre vision business épatent vos collègues
  • Vous connaissez les termes CPA, CPC ou taux de conversion (et vous maîtrisez idéalement Facebook Business Manager ou un outil de programmation de campagnes)
  • Vous avez le goût du brainstorming, des idées qui fusent à la seconde, et faites preuve d'une grande créativité.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 janvier 2022
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail partiel possible