E-commerce Growth Manager (H/F)

My Little Paris recrute !

À propos

My Little Paris (www.mylittleparis.com) est un groupe media et e-commerce de plus de 130 salariés, s’adressant aujourd’hui à une communauté de 5 millions de personnes. Notre marque de fabrique : un ton extrêmement travaillé et une vraie capacité à communiquer et générer du bouche-à-oreille sur nos produits et nos contenus.

Le groupe s’est spécialisé dans l’e-commerce en lançant My Little Box (www.mylittlebox.fr/), le colis mensuel lifestyle et beauté qui réunit plus de 150 000 abonnées dans le monde, notamment en France, au Japon et en Allemagne. La Gambettes Box (www.gambettesbox.fr/) quant à elle secoue les penderies de plus de 40 000 Françaises avec ses 2 collants par mois, et elle est également disponible dans toute l’Europe. Le groupe vient tout juste de lancer Gina (www.heygina.fr/), une box de tampons et serviettes 100% bio et sans tabou.

My Little Paris est aujourd’hui présent à l’international dans 13 pays, en Europe et au Japon, avec des bureaux à Berlin et à Tokyo.

Descriptif du poste

L'équipe E-commerce de My Little Paris cherche son/sa futur(e) Growth Manager pour l'accompagner et piloter les stratégies d'acquisition sur les projets E-commerce de My Little Paris (My Little Box, Gambettes box, Gina).

Forts d’une croissance organique unique sur les 5 dernières années (0€ investis en acquisition jusqu’en 2018), nos produits ont besoin d’un défricheur qui saura faire de la growth façon My Little Paris : twister l’acquisition en s’appuyant sur notre capacité unique à raconter des histoires, à produire du contenu de qualité et à innover sans cesse. Il faut un mindset de pionnier prêt à tout tester, puis créer les process nécessaires pour scaler sur nos différents business. “Your brand must survive the journey of growth” - Andrew Vesey.

Managé(e) par le Responsable du pôle Growth, vous travaillerez sur les stratégies d'acquisition et de croissance nationales et internationales et veillerez au bon déploiement opérationnel de celles-ci, ainsi qu'à leur pilotage et analyses quotidiens. Facebook, Instagram et de nombreux outils de growth hacking seront votre terrain de jeu.

Profil recherché

Vous êtes :

  • Passionné(e) par le monde du digital
  • Curieux et créatif, vous adorez décrypter les dernières tendances du digital et tester de nouvelles idées.
  • Issu(e) d'une formation école de commerce, ingénieur ou équivalent
  • Doté(e) d'une première expérience en acquisition ou marketing digital
  • Votre orthographe est impeccable et vos qualités rédactionnelles sont reconnues
  • Vous êtes à l'aise en anglais ; aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
  • Rigueur et autonomie vous caractérisent
  • Vif(ve) d'esprit, vous aimez les challenges et vous vous dépassez pour atteindre vos objectifs. Vous savez aussi remettre en question vos réalisations et rebondir après un échec. -Vous avez un mindset de hacker, vous aimez fouiller, décrypter et trouver de nouveaux leviers.

Compétences recherchées :

  • Vous connaissez les termes CPA, CPC ou taux de conversion (et vous connaissez idéalement Facebook Business Manager ou un outil de programmation de campagnes)
  • Votre maîtrise des reportings Excel épate vos collègues
  • Vous avez le goût du brainstorming, des idées qui fusent à la seconde, et faites preuve d'une grande créativité.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 mai 2019
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Expérience : > 1 an