Growth Manager - Content & Traverses - école de créativité (H/F)

My Little Paris recrute !

À propos

Lancé en 2008, My Little Paris est un groupe média et e-commerce qui rassemble plus de 130 salariés, s’adressant aujourd’hui à une communauté de 5 millions d’abonnés. Leur marque de fabrique : un ton extrêmement travaillé et une capacité à générer du bouche-à-oreille sur leurs contenus.

Progressivement, la newsletter d'origine s'est déclinée en d'autres thématiques (Kids, Wedding, Books, Green, Merci Alfred, Mona, Tapage, My Little Beauty…) et en e-commerce (My Little Box, Gambettes Box, Gina) en restant toujours au plus près de sa communauté.

Descriptif du poste

Après avoir lancé une dizaine de média digitaux et des box dans plus d’une quinzaine de pays, nous proposons désormais un nouveau type d’abonnement : Traverses, une formation 100% digitale pour développer sa créativité aussi bien pro que perso.

Le credo de cette école d’un nouveau genre ? Il n’y a pas de personnalité créative et d'autres non, tout est une question d'environnement !
Notre formation cherche à créer cet environnement stimulant pour chacun, où qu’il soit, et à lui révéler non seulement les techniques des cerveaux les plus créatifs, mais surtout sa propre personnalité créative. Pour atteindre ce résultat, nous partagerons nos propres méthodes et rituels de créativité, mais ferons aussi appel à des “profs” extérieurs, qui excellent dans leur domaine et livreront leurs leçons de créativité.

Pour le lancement de cette école de créativité, nous sommes à la recherche d'un(e) Growth Manager pour :

  • Accompagner le lancement et travailler sur des stratégies d'acquisition d'abonnés créatives et performantes
  • Twister l’acquisition en s’appuyant sur notre capacité unique à raconter des histoires, à produire du contenu de qualité et à innover sans cesse. “Your brand must survive the journey of growth” - Andrew Vesey.
  • Veiller au bon déploiement opérationnel des stratégies ainsi qu'à leur analyses quotidiennes. Facebook, Instagram et de nombreux outils de growth hacking seront votre terrain de jeu.

Profil recherché

Vous êtes:

  • Curieux/se et créatif/ve, vous adorez décrypter les dernières tendances du digital et tester de nouvelles idées d'acquisition
  • Doté(e) d'une première expérience en acquisition ou marketing digital
  • Grande flexibilité pour jongler avec beaucoup de tâches dans un environnement qui bouge très vite.
  • Vous connaissez les termes CPA, CPC ou taux de conversion (et vous connaissez idéalement Facebook Business Manager ou un outil de programmation de campagnes)
  • Votre maîtrise des reportings Excel épate vos collègues

C'est vraiment votre personnalité positive, pétillante et dynamique, qui fera la différence. Nous considérerons davantage votre lettre de motivation personnalisée et sincère, qui nous donnera envie de vous rencontrer, que votre expérience et CV.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire
  • Date de début : 06 septembre 2020
  • Lieu : Paris, France (75009)