Communities & Growth Manager (H/F)

My Little Paris recrute !

À propos

Lancé en 2008, My Little Paris est un groupe média et e-commerce qui rassemble plus de 130 salariés, s’adressant aujourd’hui à une communauté de 5 millions d’abonnés. Leur marque de fabrique : un ton extrêmement travaillé et une capacité à générer du bouche-à-oreille sur leurs contenus.

Progressivement, la newsletter d'origine s'est déclinée en d'autres thématiques (Kids, Wedding, Books, Green, Merci Alfred, Mona, Tapage, My Little Beauty…) et en e-commerce (My Little Box, Gambettes Box, Gina) en restant toujours au plus près de sa communauté. My Little Paris a également lancé en 2013 son Urban Lab, agence de conseil, d'études et de création qui accompagne ses partenaires sur les problématiques liées à la ville et aux Parisiens.

Le groupe est aujourd’hui présent à l’international dans 13 pays, en Europe et au Japon, avec des bureaux à Berlin et à Tokyo.

Descriptif du poste

L'équipe Content de My Little Paris cherche son/sa futur(e) Community & Growth Manager pour l'accompagner et piloter les stratégies de développement des communautés et d’acquisition sur les médias de My Little (My Little Paris, Tapage, Merci Alfred, My Little Kids, GreenLetter, My Little Beauty etc.)

Forts d’une croissance organique unique sur les 12 dernières années , nos médias ont besoin d’un défricheur qui saura faire de la Growth façon My Little Paris : twister l’acquisition en s’appuyant sur notre capacité unique à raconter des histoires, à produire du contenu de qualité et à innover sans cesse.
“Your brand must survive the journey of growth” - Andrew Vesey.

Managé(e) par la responsable Branding de nos médias et en collaboration étroite avec nos équipes éditoriales, vous travaillerez sur les stratégies de développement de nos communautés et veillerez au bon déploiement opérationnel de celles-ci, ainsi qu'à leur pilotage et analyses au quotidien.

Profil recherché

Vous êtes :

  • Passionné(e) par le monde du digital, vous maîtrisez les chiffres mais avez aussi une sensibilité "brand".
  • Curieux(se) et créatif(ve), vous adorez décrypter les dernières tendances et tester de nouvelles idées.
  • Issu(e) d'une formation école de commerce, ingénieur ou équivalent et doté(e) d'une première expérience en acquisition ou marketing digital.
  • Vous avez le goût des mots, votre orthographe est impeccable et vos qualités rédactionnelles reconnues.
  • Vous avez un mindset de hacker, vous aimez fouiller, décrypter et trouver de nouveaux leviers. Vous savez aussi remettre en question vos réalisations et rebondir après un échec.

Compétences recherchées :

  • Vous avez le goût du brainstorming, des idées qui fusent à la seconde, et faites preuve d'une grande créativité.
  • Vous connaissez les termes CPA, CPC ou taux de conversion (et vous connaissez idéalement Facebook Business Manager ou un outil de programmation de campagnes)
  • Votre maîtrise des reportings Excel épate vos collègues et avez déjà travaillé sur InDesign ou Photoshop

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 28 janvier 2020
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Télétravail ponctuel autorisé