Responsable Acquisition E-commerce (H/F)

My Little Paris recrute !

À propos

My Little Paris est un groupe media et e-commerce de plus de 130 salariés, s’adressant aujourd’hui à une communauté de 5 millions de personnes. Notre marque de fabrique : un ton extrêmement travaillé et une vraie capacité à communiquer et générer du bouche-à-oreille sur nos produits et nos contenus.

Le groupe s’est spécialisé dans l’e-commerce en lançant My Little Box (www.mylittlebox.fr/), la seule Box beauté et lifestyle qui réunit plus de 150 000 abonnées dans le monde, notamment en France, au Japon et en Allemagne. La Gambettes Box (www.gambettesbox.fr/) quant à elle secoue les penderies de plus de 60 000 Françaises avec ses 2 collants par mois, et elle est également disponible dans toute l’Europe. Le groupe vient tout juste de lancer Traverses (www.traverses-ecole-creativite.com/), la première école digitale de créativité.

My Little Paris est aujourd’hui présent à l’international dans 13 pays, en Europe et au Japon, avec des bureaux à Berlin et à Tokyo.

Descriptif du poste

L'équipe e-commerce de My Little Paris cherche un(e) Responsable Acquisition (H/F) ultra motivé(e) pour piloter les stratégies de croissance sur nos deux marques e-commerce : My Little Box et Gambettes Box.

Vos missions principales :

  1. Stratégie d'acquisition :

* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition mensuelle en collaboration avec l'équipe marketing.

* Proposer des opérations d'acquisition créatives et impactantes en s'appuyant sur les dernières tendances du marché.

  1. Gestion des campagnes paid media :

* Collaborer avec l'agence pour implémenter et optimiser les campagnes publicitaires sur les principales plateformes (Google Ads, Meta, etc.) en veillant à atteindre les objectifs de performance et de rentabilité.

* Analyser les performances des campagnes et apporter des ajustements en temps réel pour améliorer les KPIs (CPA, ROAS, etc.).

  1. Analyse et reporting :

* Suivre et analyser les données de performance des campagnes d'acquisition (CTR, CPC, taux de conversion) et élaborer des recommandations stratégiques pour améliorer les résultats.

* Réaliser un reporting régulier à destination de l'équipe pour évaluer les succès et ajuster la stratégie.

  1. Veille concurrentielle et innovation :

* Effectuer une veille active sur les nouvelles tendances marketing, les outils publicitaires et les canaux émergents pour explorer de nouvelles opportunités d'acquisition.

* Tester et expérimenter de nouveaux leviers d'acquisition online et offline pour diversifier les sources de trafic et élargir notre audience.

Profil recherché

  • Expérience réussie de 2 ans sur un poste de traffic manager, idéalement en agence

  • Excellente maîtrise des plateformes publicitaires Google Ads et Meta, et bonnes connaissances techniques de l'écosystème du marketing digital

  • Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données de campagne.

  • Créativité et esprit d'innovation pour proposer des campagnes d'acquisition originales.

  • Autonomie, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

  • Esprit d’équipe et excellent relationnel.

Process de recrutement

  • 1er entretien pour détailler les enjeux, le poste et notre façon de travailler

  • 2ème entretien avec la restitution d'un cas pratique à préparer en amont

  • 3ème entretien de fit avec le reste de l'équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible